News
In der Rubrik News erfahren Sie die neusten Nachrichten über und rund um den DrillDoctor. Ob Händler Aktivitäten oder kurioses von "Allem" etwas.Dabei werden auch die neusten Meldungen aus einzelne Branchen separat dargestellt.
Zur Zeit finden Sie bereits aktuelle Nachrichten aus der Holz- und Eisenwarenbranche. Weitere Branchen folgen in Kürze.
Hausmesse bei der Fa. DORNER, Thalmässing
Erfolgreicher Handwerkertag macht Mut für 2009: Handelshaus Dorner mit neuem Messekalender Die 27. Auflage des Handwerkertags der Friedrich Dorner GmbH war die bislang größte und auch erfolgreichste. Über 500 Fachbesucher waren im Dezember nach Thalmässing bei Nürnberg gekommen, um das Sortiment des Technischen Handelshauses an Elektro- und Handwerkzeugen für Holz- und Metallarbeiten sowie für das Bauhandwerk unmittelbar testen und beurteilen konnten. So wurde unter anderem der Drill Doctor der Paderborner Brinkmann+Wecker GmbH vorgestellt. Die zeit- und kostensparende Spiralbohrer-Schleifmaschine stieß auf großes Interesse und wurde zigfach verkauft. Matthias Rupp, seit elf Jahren Fachberater bei Dorner, ist von der einfachen Bedienung und dem professionellen Schleifergebnis des Geräts absolut überzeugt. Ermutigt durch den Erfolg des Handwerkertags, wird Dorner am 13. und 14. Februar 2009 wieder seine Hausmesse veranstalten. Gegenstand wird das komplette Angebot sein. Außerdem wird das Unternehmen vom 21. bis 29. März die Mittelbayerische Verbraucherausstellung (miba) in Ingolstadt beschicken. Dorner beschäftigt 45 Mitarbeiter. Das Handelshaus bedient Kunden aus Industrie, Heim- und Handwerk mit einem umfangreichen Sortiment an Werkzeugen und Maschinen für die Metall- und Holzbearbeitung für das Bauhandwerk sowie die Befestigungs-, Garten- und Forstmotortechnik. Des Weiteren verfügt Dorner über eine Reparaturwerkstatt nebst eigenem Fuhrpark mit sechs Fahrzeugen. Fünf Außendienstmitarbeiter kümmern sich vor Ort um die Belange des Kunden. Das Unternehmen legt Wert auf die Entwicklung eines ausgeglichenen Personalbestands. Die jährliche Bereitstellung von Ausbildungsplätzen gewährleistet den stetigen Nachwuchs an gut ausgebildeten Fachberatern. Um den Herausforderungen der enger werdenden Märkte gewachsen zu sein, ist die stetige Fort- und Weiterbildung Aufgabe und Pflicht des gesamten Unternehmens
